採用情報
より良い支援提供のため、
スタッフ間での連携、
働く環境を大切にしています。
![利用者の話を聞く職員](https://airien-tobetsu.jp/wp-content/themes/airien/assets/img/recruitment/lead.webp)
いつもの暮らしを地域で叶える。
「よりよく生きる」を支える存在として。
介護老人保健施設「愛里苑」は、
超強化型老健施設としてご利用者様の生活を
地域で支え、在宅復帰に向けた支援を
医師・看護職員・介護職員・リハビリテーション職員・
管理栄養士・ケアマネジャー・支援相談員など、
専門性の高い人材が一体となりチームで行っています。
また、秀友会グループとして
「急性期医療から在宅療養まで」を理念として掲げ、
札幌秀友会病院との連携を大切に取り組んでいます。
グループとして取り組む職員満足度を上げる取り組み、
それもご利用者様の満足度を上げることにつながるはず。
これからも地域のニーズに応えつづける、愛里苑で
私たちと一緒に働いてみませんか?
大切にしている働き方
超強化型老健施設として
在宅復帰を目指した支援を提供するために必要なスキル。様々な職種が所属し、一人ひとりに向き合うことを大切にします。
多職種連携で向き合う
多職種スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。ご利用者様の細かな情報共有を徹底し、質の高いサービスへと繋げます。
グループ共通の理念
秀友会グループ共通理念のもと働いているため、施設同士のスムーズな連携が可能です。グループ施設間のスタッフの交流も行います。
![利用者と話す医師と職員](https://airien-tobetsu.jp/wp-content/themes/airien/assets/img/recruitment/fig-01.webp)
![血圧を測定する様子](https://airien-tobetsu.jp/wp-content/themes/airien/assets/img/recruitment/fig-02.webp)
![会議する職員たち](https://airien-tobetsu.jp/wp-content/themes/airien/assets/img/recruitment/fig-03.webp)
よりよい環境に向けて
研修・ステップアップ
業務時間内外の研修や学会への参加など、学ぶ機会が充実しています。
またチーム連携の中で新しく挑戦できること、働き方の提案を大切にしています。
育児・介護
人生の変化に対応するために、各種制度を整えています。時短勤務(短時間正職員)も選択可能です。
休日・勤務時間
チームや部署内で連携を図り、年次休暇を取得しやすい環境を整えています。